Κέντρο  Ψυχολογικών  Εφαρμογών  για  Ενηλίκους  Ανηλίκους  Ομάδες  Οργανώσεις  Κοινότητες

Ψυχολογικές Υπηρεσίες | Επαγγελματική Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση | Έρευνα και Καινοτομία

Ιωάννα Ν. Τριπερίνα, Ψυχολόγος MSc. Occ Psy, T. +302262302619, K. +306977702872, skype: iotrip

 

> Βιογραφικό  > Επικοινωνήστε μαζί μας

 

ψυχική υγεία και ευημερία | ανθρώπινες σχέσεις | οικογένεια, παιδί, έφηβος | εργασία/επιχειρήσεις | μάθηση και ανάπτυξη | περιβάλλον | ευάλωτες ομάδες

 

 

> Κοινωνική Ευθύνη

                                                                                             

 

Εκδηλώσεις Κοινωνικής Ευθύνης - Εθελοντικής Προσφοράς του “CleverCareer

 

5-9 Δεκεμβρίου 2016

Ευρωπαική Εβδομάδα Επαγγελματικών Δεξιοτήτων

Βρες το ταλέντο σου!

Η καμπάνια ευαισθητοποίησης και διάχυσης ενημέρωσης των διαθέσιμων ευκαιριών από το CleverCareer.

 

Νοέμβριος 2016

Πρωτοβουλία ενημέρωσης δικηγόρων και πολιτών για την επιστήμη και το επάγγελμα του ψυχολόγου, σε σχέση με το θεσμό της διαμεσολάβησης και εξωδικαστικής επίλυσης διαφορών, με σκοπό την προαγωγή της συνεργασίας διαμεσολαβητών δικηγόρων και ψυχολόγων:

Επίλυση Διαφορών και Συγκρούσεων, Προαγωγή Ειρήνης

Ενημέρωση για το επάγγελμα του ψυχολόγου.
 

24-28 Οκτωβρίου 2016

Ευρωπαική Εβδομάδα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία

Η συνεισφορά του CleverCareer στην Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (ΑΥΕ), και Πολυμορφία.

Και εδώ για την επαγγελματική εξουθένωση και την εξισορρόπηση ζωής και εργασίας: http://www.clevercareer.gr/blog/balance.htm
 

10 Οκτωβρίου 2016

Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας

«Ψυχολογικές Πρώτες Βοήθειες για όλους»

Πρόσκληση σε Σεμινάριο Ευαισθητοποίησης (ελεύθερη είσοδος)

Πρωτοβουλία-επιμέλεια: Ιωάννα Ν. Τριπερίνα, ψυχολόγος MSc.

 

Σεπτέμβριος 2014 ως Αύγουστος 2016

Θερινό Σχολείο Θετικής Ψυχολογίας (2016) - κοινωνική προσφορά και κοινωνικά μηνύματα:
https://www.facebook.com/clevercareer/photos/?tab=album&album_id=1185895841431918

"Πρεσβευτές Καλής Θέλησης" - κοινωνική προσφορά και κοινωνικά μηνύματα:

https://www.facebook.com/media/set/?set=a.837144696307036.1073741860.182053405149505&type=3

Χριστουγεννιάτικες δράσεις κοινωνικής προσφοράς:

http://www.clevercareer.gr/EQplayschoolCHRISTMAS2014.pdf

 

Ιούνιο 2010 ως Αύγουστο 2014

Περιηγητικά προγράμματα για ψυχοεκπαιδευτικό τουρισμό πόλης και ψυχοεκπαιδευτικό αγροτουρισμό

με εθελοντικό κοινοφελή χαρακτήρα (2010-2014):

Βιωματικά παιχνίδια στη Θήβα, στους επτά λόφους και σε άλλα αξιοθέατα

Βιωματικά παιχνίδια στα Χώστια, στον Ελικώνα με τη συνοδεία των εννέα Μουσών

Εθελοντικά προγράμματα ως το 2014 για ευάλωτες κοινωνικά ομάδες

 

14 Ιουλίου 2014

Πρόταση προς την κοινότητα των ανθρώπων του Προδρόμου Θήβας, ως απάντηση στην υπουργική απόφαση για το κλείσιμο του σχολείου του Προδρόμου. Δημοσιεύτηκε εδώ:

https://www.facebook.com/182053405149505/photos/a.493058424049000.110435.182053405149505/790480164306823/?type=1&theater

 

25 Ιουνίου 2014
ΛΙΒΑΔΕΙΑ Συνεδριακό Κέντρο “Χρήστος Παλαιολόγος”, ώρα 19.30
Ημερίδα με θέμα:
"Μύθοι και παραδόσεις της Βοιωτίας . Η διάσωση του προφορικού πολιτισμού"
http://festivalvoiotias.blogspot.gr/p/25-2014-1100.html
Ομιλία της Ιωάννας Ν. Τριπερίνα, ψυχολόγου:
Οι εννέα Μούσες εμπνέουν την καλλιέργεια των εννέα τύπων ευφυΐας. Πρωτότυπη μελέτη και εφαρμογή.

 

10 Ιουνίου 2014

Η γιορτή της χαράς για φίλους

Στο χώρο του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων ΑΜΕΑ "Άγιοι Ανάργυροι", Τάχι, Θήβα, δεκατέσσερα (14) παιδιά με ειδικές ανάγκες, με την υποστήριξη της ψυχολόγου-φίλης τους Ιωάννας Ν. Τριπερίνα, παρουσίασαν σε εθελοντές, γονείς, εκπαιδευτικούς και πολίτες τι μπορούν και τους αρέσει να κάνουν και γιατί θέλουν φίλους ΜΑΖΙ τους.
Το πρόγραμμα περιέλαβε:
το παραμύθι της χαράς (από τη λαική παράδοση, κουκλοδραματοποιημένο από την ψυχολόγο)
χαρούμενες δραστηριότητες (που φέρνουν κοντά "κανονικούς" και "ιδιαίτερους" φίλους, προτεινόμενες από την ψυχολόγο)
το παιχνίδι της φιλίας (εμπνευσμένο από την ψυχολόγο)

 

12 Απριλίου 2014

Θήβα, Πασχαλινό Bazaar του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων ΑΜΕΑ "Άγιοι Ανάργυροι"

Το Συναισθηματικό Παιχνιδοσχολείο διέθεσε βιβλία, λαμπάδες και άλλα πασχαλινά είδη που έφτιαξαν τα παιδιά και οι γονείς τους, με σκοπό τα έσοδα να διατεθούν για το κέντρο διημέρευσης που χτίζεται για τα παιδιά με ειδικές ανάγκες στη Θήβα.

 

3 Δεκεμβρίου 2013

ΘΗΒΑ Συνεδριακό Κέντρο, ώρα 17.30

Ημερίδα για την παγκόσμια ημέρα ατόμων με αναπηρία που διοργάνωσε ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑΜΕΑ "Άγιοι Ανάργυροι"

Ομιλία της ψυχολόγου Ι. Ν. Τριπερίνα:

"Οι άνθρωποι με ειδικές ανάγκες έχουν αδυναμίες και δυνατότητες".

 

Σεπτ-Οκτ 2013

Σεπτέμβριος 2013: Ξεκινάμε το πρόγραμμα ευαισθητοποίησης και ενθάρρυνσης της κοινότητας της Θήβας με τίτλο "Φίλοι".

21 Οκτωβρίου 2013: καμπάνια ενημέρωσης στην ευρύτερη περιοχή της Θήβας, συλλόγων, σχολείων, εργαστηρίων για άτομα με ειδικές ανάγκες, γυναικείων και πολιτιστικών συλλογων, ΤΕΙ, και της κοινότητάς μας μέσω κοινωνικών μέσων δικτύωσης και ηλεκτρονικών μηνυμάτων.

30 Οκτωβρίου 2013, ώρα 10.00-12.00, στο χώρο του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων ΑΜΕΑ "Άγιοι Ανάργυροι" στη Θήβα, ενημέρωση και ενδυνάμωση 16 εθελοντών-φίλων ατόμων με ειδικές ανάγκες, από την ψυχολόγο Ιωάννα Ν. Τριπερίνα. Οι εθελοντές-φίλοι κατά κύριο λόγο προήλθαν από τη ΧΕΝ Θήβας.

 

23.11.13

Εθελοντικό τετράωρο εκπαιδευτικό έργο της ψυχολόγου Ι. Τριπερίνα σε θέματα ψυχολογίας βρεφών και νηπίων, σε 8 υποψήφιες βοηθούς μητέρων, στα πλαίσια προγράμματος εκπαίδευσης βοηθών μητέρων της ΧΕΝ Θήβας.

 

29.8.2013

Τέσσερα βιβλία με τίτλο «Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης: εφαρμόζοντας την Ψυχολογία στην εργασία» της Ι.Ν.Τριπερίνα δώρο σε κρατούμενους μαθητές που πέτυχαν στις Πανελλαδικές εξετάσεις το έτος 2013-2014 στο Γυμνάσιο - Λύκειο του Ε.Κ.Κ.Ν. Αυλώνα, το οποίο κατέγραψε τέσσερις (4) επιτυχίες:

Ένας μαθητής θα φοιτήσει σε σχολή του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου και τρεις ακόμα θα φοιτήσουν σε αντίστοιχες σχολές ΤΕΙ της χώρας μας.

Τους ευχόμαστε αυτή να είναι η ευκαιρία να κατακτήσουν την ελευθερία του πνεύματός τους!

Σήμερα δεν ξεχνάμε όλους εκείνους που προσπάθησαν να περάσουν σε κάποια σχολή και δεν τα κατάφεραν στις Πανελλαδικές εξετάσεις. Έτσι κι αλλιώς, οι Πανελλαδικές εξετάσεις είναι ένας σταθμός στη ζωή του ανθρώπου, που του δίνει την ευκαιρία να διαπιστώσει:

Σε αυτόν το σταθμό ας βγάλει ο καθένας τα συμπεράσματά του κι ας συνεχίσει για τον επόμενο σταθμό με νέες δυνάμεις. Οι καλύτερες ευχές μας για τους μαθητές που θα ξαναπροσπαθήσουν, αν το θέλουν πραγματικά!

Όσοι από αυτούς τους μαθητές θέλουν ας επικοινωνήσουν μαζί μας για να τους χαρίσουμε το βιβλίο μας με τίτλο «Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης» της Ι.Ν.Τριπερίνα.

 

3 Αυγούστου 2013

Δημοσίευση e-book:
     
           
Κατακτητές της Θήβας: Παιχνίδι Πόλης (pdf)

                  Η βιωματική ψυχοσυναισθηματική προσέγγιση μιας πόλης και
                  η προσπάθεια να την κάνουμε καλύτερη μέσω του παιχνιδιού
                  με βιωματικούς περιπάτους και δράσεις συναισθηματικού ακτιβισμού

εφαρμογή του Συναισθηματικού Παιχνιδοσχολείου

 

Ιούλιος 2013

Δημοσίευση e-Λεύκωματος με φωτογραφίες και κείμενα "Μαθήματα αισιοδοξίας στο Σχολείο της Φυλακής"

εφαρμογή του Συναισθηματικού Παιχνιδοσχολείου

 

Φεβρουάριος – Ιούνιος 2013

Επισκέψεις στο 7ο Δημοτικό Σχολείο Θήβας, το Δημοτικό Σχολείο που φοίτησε η Ι.Ν.Τριπερίνα, στα πλαίσια του εκπαιδευτικού προγράμματος «το χρώμα της αγάπης»

www.clevercareer.gr/7dimthivas.pdf

 

16.2.2013

Ένα κείμενο για το θάνατο: www.clevercareer.gr/death.htm που αφιερώθηκε στη μνήμη ενός νέου ανθρώπου που έφυγε από τη ζωή απρόσμενα, πάνω στη δουλειά. Σε μια από αυτές τις χαμηλόμισθες δουλειές, σε μια ζωή που διαγράφεται γκρίζα για τους σύγχρονους νέους: δουλειά, facebook, ζωή με το σταγονόμετρο… Στη μνήμη αυτού του νέου, θα ήθελα να κάνω ένα δώρο.

Εάν έχετε φίλους ή συγγενείς που τους βλέπετε να τους τρώει το άγχος στη δουλειά και στη ζωή τους,

Εάν έχετε φίλους ή συγγενείς άνεργους που τους τρώει το μαράζι,

Θα χαρώ πολύ να σας στείλω το βιβλίο μου «Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης: εφαρμόζοντας την Ψυχολογία στην εργασία» που πιστεύω ότι θα τους φανεί χρήσιμο, για να τους το κάνετε δώρο.

Μπορεί κι εσείς ο ίδιος / η ίδια που διαβάζετε τώρα να το χρειάζεστε. Θα είναι χαρά μου να σας το χαρίσω.

 

13.12.2012

Πρωτοβουλία ενημέρωσης δικηγόρων, δικαστών και γονέων για τις επικοινωνιακές ρυθμίσεις στο διαζύγιο και προάσπισης του δικαιώματος των παιδιών διαζευγμένων γονεών στο θηλασμό.
http://www.clevercareer.gr/
diazigio.htm

 

Οκτώβριος-Νοέμβριος 2012

Δωρεάν πρόγραμμα βιωματικού παιχνιδιού για οχτώ παιδιά 9-12 ετών στη Θήβα, που έχουν υποστεί βία, με σκοπό την ανάπτυξη της συναισθηματικής ευφυίας

εφαρμογή του Συναισθηματικού Παιχνιδοσχολείου

 

18.5.2012

Ενθάρρυνση Θηβαίων μαθητών στις πανελλαδικές εξετάσεις

Το βιβλίο μου «Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης», ένα εργαλείο για να οργανώσετε ευφυώς την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας, ως δώρο ενθάρρυνσης για την προσπάθεια που κάνετε να περάσετε στην τριτοβάθμια εκπαίδευση (χαρίστηκαν 50 βιβλία).

Δημοσίευση σχετικού άρθρου και ανακοίνωσης στο Θηβαικό τύπο.

 

Αύγουστος 2011-Αύγουστος 2016

Μελέτη για τη δημιουργία ενός διαφορετικού σχολείου:

www.clevercareer.gr/diaforetikosxoleio.htm

Ανοιχτή πρόσκληση:

Οι ενδιαφερόμενοι για το διαφορετικό σχολείο σε επικοινωνία με την ψυχολόγο Ιωάννα Ν. Τριπερίνα για διάλογο και ομάδα εργασίας.

 

2007-Απρίλιος 2014

Δημοσίευση άρθρων, κειμένων κλπ. στις βιβλιοθήκες του ιστολογίου μας:

Ιανουάριος 2006

Πρωτοβουλία ενημέρωσης για τη "Θετική Ψυχολογία" 

Η CleverCareer το 2006 πραγματοποίησε καμπάνια για την ενημέρωση των πολιτών μέσω των μέσων μαζικής ενημέρωσης ότι η ψυχολογία αφορά στο γενικό πληθυσμό και όχι στον κλινικό πληθυσμό (τουλάχιστον όχι μόνο).

 

Ιανουάριος 2004 - Δεκέμβριος 2006:  Ενημερωτικό Newsletter

Για τρία χρόνια αποστολή μηνιαίως με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο θέματα που ενημερώνουν και διευκολύνουν την καριέρα και την απόδοση.

 

2005: Προστασία Περιβάλλοντος

Η CleverCareer το 2005 ανακύκλωσε πάνω από 1500 κιλά χαρτί.

Με την ανακύκλωση μπορούμε να διατηρήσουμε σταθερούς τους φυσικούς πόρους του πλανήτη. Ανακυκλώνοντας 1000 κιλά χαρτί σώζουμε 17 δέντρα.

 

Νοέμβριος 2005

Στις 19 Νοεμβρίου είναι η Παγκόσμιος Ημέρα Πρόληψης της Κακοποίησης των Παιδιών

Επειδή η ενημέρωση και η γνώση συνιστούν μεθόδους πρόληψης προβλημάτων που με κοινωνική ευαισθησία προσεγγίζουμε όλοι μας, σας προσκαλούμε στην

Ημερίδα της Εταιρείας Ελλήνων Σχολικών Ψυχολόγων

με θέμα: Ρόλος της Εκπαίδευσης και της Ειδικής Αγωγής στην Πρόληψη της Παραμέλησης και της Κακοποίησης των Παιδιών,

Αίθουσα εκδηλώσεων ΕΚΕ, Κέκροπος 3, Πλάκα, Αθήνα, 8.30 - 12.45

H ψυχολόγος Ι.Ν.Τριπερίνα θα κάνει δύο εργαστήρια για τη διαχείριση του στρες και για τη συμβουλευτική σταδιοδρομίας.

 

Δεκέμβριος 2004-Ιανουάριος 2005

Ένα ποσοστό από τα έσοδα των πωλήσεων του βιβλίου "Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης" κατά την εορταστική περίοδο από 15 Δεκεμβρίου 2004 έως 15 Ιανουαρίου 2005, προσφέρθηκε στους πληγέντες από τα τσουνάμι της Νοτιοανατολικής Ασίας.

Ευχαριστούμε όλους όσοι με την αγορά του βιβλίου συνέβαλαν σε αυτή την προσφορά.

 

Σεπτέμβριος-Οκτώβριος 2004

Προσφορά για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο του βιβλίου "Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης" με έκπτωση σε Συμβούλους Επαγγελματικού Προσανατολισμού.

Προσφορά για το μήνα Σεπτέμβριο του βιβλίου "Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης" με έκπτωση σε όσους ξεκινούν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία.

 

Ιανουάριος 2004

Ευχαριστήρια επιστολή

Η CleverCareer ευχαριστεί όλους όσοι με την αγορά του βιβλίου "Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης" συνέβαλλαν στη δωρεά προς το Πειραματικό Ειδικό Σχολείο Καισαριανής. Είναι αλήθεια ότι η επαγγελματική τους ανάπτυξη, καθώς και η ανάπτυξη των επιχειρήσεων μπορεί να ωφελήσει περισσότερους.

[ένα ποσοστό από την αξία κάθε βιβλίου που πωλήθηκε κατά τη περίοδο
Δεκ. 2003 - Ιαν. 2004 αντιστοιχούσε στο Πειραματικό Ειδικό Σχολείο Καισαριανής
σύμφωνα με την Χριστουγεννιάτικη ιδέα της
CleverCareer, η οποία πιστεύει στο συνδυασμό της επιχειρηματικότητας με την κοινωνική προσφορά]

Τα άτομα με νοητική καθυστέρηση έχουν ελλιπή ανάπτυξη των γνωστικών λειτουργιών με αποτέλεσμα να παρεμποδίζεται η ομαλή εξέλιξη και προσαρμογή τους. Υπολογίζεται διεθνώς ότι το 1 έως 3% του πληθυσμού παρουσιάζει νοητική καθυστέρηση. Οι έρευνες έχουν αποδείξει ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των νοητικά καθυστερημένων ατόμων μπορούν με ειδική αγωγή και καθοδήγηση να αποβούν κοινωνικά επαρκή και οικονομικά ανεξάρτητα. Η νοητική καθυστέρηση λοιπόν είναι εκπαιδευτικό πρόβλημα. Η συστηματική αγωγή των νοητικά καθυστερημένων ατόμων συμβάλει στην κοινωνική τους ένταξη και την επαγγελματική τους αποκατάσταση. Η αποδοχή των νοητικά καθυστερημένων ατόμων, από την κοινωνία γενικά και τον κάθε άνθρωπο ειδικά, ως διαφορετικών αλλά ίσων ατόμων συμβάλει στη διευκόλυνση και ενδυνάμωση των ατόμων αυτών, των οικογενειών τους, και των λειτουργών της ειδικής αγωγής. Προσπαθούμε για μία κοινωνία εναντίων των διακρίσεων και υπέρ της αξιοποίησης της διαφορετικότητας.

Στη χώρα μας, η πρώτη επίσημα προσπάθεια συστηματικής αγωγής των νοητικά καθυστερημένων παιδιών έγινε το 1937 με την ίδρυση του Προτύπου Ειδικού Σχολείου Αθηνών στην Καισαριανή.

 

Δεκέμβριος 2003

Ελεύθερη πρόσβαση στο εορταστικό τεύχος e-HR Personal Coach
σε περίπου 300 επιχειρήσεις

Προς Διευθύνσεις Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Γενικές Διευθύνσεις:

Γνωρίζουμε ότι ενδιαφέρεστε να βρίσκετε πηγές έμπνευσης για το έργο σας, ότι επιθυμείτε να εμπλουτίζετε τη σκέψη σας και να διαφοροποιείστε, ότι αναζητείτε ιδέες και εργαλεία που μπορούν να εφαρμόζονται στην πράξη. Για αυτό εργαζόμαστε για εσάς, για να ικανοποιούμε τις παραπάνω ανάγκες σας, ώστε να σας βοηθούμε να αναπτύσσετε την καριέρα σας, να αποδίδετε τα μέγιστα και να είστε αποτελεσματικότεροι κάνοντας και τους άλλους στην επιχείρησή σας πιο αποδοτικούς και αποτελεσματικούς.
Αυτές τις γιορτές, δεχτείτε το δώρο που σας προσφέρουμε, με διάθεση να υλοποιήσουμε τους κοινούς μας στόχους: Αποκτήστε ελεύθερη πρόσβαση στο εορταστικό τεύχος του ηλεκτρονικού περιοδικού
e-HR Personal Coach της CleverCareer.
Τα θέματα που θα βρείτε σε αυτό το τεύχος φροντίσαμε να καλύπτουν κάποιες από τις ανάγκες σας και ελπίζουμε να τα απολαύσετε και να τα αξιοποιήσετε:

·         Εσωτερικό HR marketing: Πώς περνάτε τις ιδέες και τις προτάσεις σας στο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας σας;

·         Πώς θα αξιοποιήσετε αποτελεσματικά τους συμβούλους στην επιχείρησή σας;

·         Ψυχολογία για όλους; Ψυχολογία από όλους;

·         Κλασική και βιωματική εκπαίδευση στελεχών.

·         Πηγές έμπνευσης στο χώρο εργασίας.

·         Παρουσίαση των Bestseller του 2003 προγραμμάτων εκπαίδευσης της CleverCareer.

Η ελεύθερη πρόσβαση επιτρέπεται σε όλα τα στελέχη, τους εργαζόμενους και το προσωπικό της επιχείρησής σας από 1 Δεκεμβρίου 2003 έως 30 Ιανουαρίου 2004. Κάνετε το δώρο μας δώρο στους ανθρώπους σας!

Με την ευχή το νέο έτος να σας φέρει όλα όσα επιθυμήσατε και προσπαθήσατε ως τώρα.

 

Δεκέμβριος 2003

Εορταστική προσφορά για μέλη Επαγγελματικών Συλλόγων:
Το βιβλίο "Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης" με έκπτωση.

 

Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου 2002, 10.00-17.00

ΗΜΕΡΙΔΑ υπό την αιγίδα του Δήμου Θηβαίων - διοργάνωση CleverCareer - προσκλήσεις σε όλες τις επιχειρήσεις των Θηβών και της Αττικοβοιωτικής Βιομηχανικής ζώνης - είσοδος δωρεάν

Συνεδριακό Κέντρο Δήμου Θηβαίων, Λ. Μπέλλου 1, Θήβα

Θέμα: «ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΡΙΕΡΑΣ»
Δυναμικές μέθοδοι βελτίωσης της αποτελεσματικότητας των επιχειρήσεων μέσω της απόδοσης και της ευημερίας των ανθρώπων

Οι αλλαγές, όπως αντικατοπτρίζονται στις νέες ανάγκες και απαιτήσεις των επιχειρήσεων και των εργαζόμενων, διαμορφώνουν νέες τάσεις, στις οποίες καλούνται όλοι να αντεπεξέλθουν, είτε είναι εργοδότες, είτε στελέχη, είτε προσωπικό, είτε υποψήφιοι. Οι επιχειρήσεις πλέον δεν χαρακτηρίζονται μικρομεσαίες ή μεγάλες, αλλά δυναμικές ή μη. Στην εποχή μας, η διεκδίκηση της πολυπόθητης επιτυχίας, όπως κι αν την ορίζει κανείς, εμπλέκει τον καθένα ξεχωριστά, την κοινότητα, τις επιχειρήσεις/οργανισμούς, τους κρατικούς μηχανισμούς, όλο το μικρόκοσμο και τον μακρόκοσμό μας. Υπό αυτό το πρίσμα, και με αφορμή την πρόσφατη κυκλοφορία ενός αξιόλογου βιβλίου, στόχος της ημερίδας είναι να σας ενημερώσει και να σας εξοπλίσει με πρακτικά εφόδια αποτελεσματικής ανάπτυξης.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ:

10.00-10.30

Προσέλευση

10.30-11.00

Χαιρετισμός από το Δήμαρχο Θηβαίων Αλέκο Κοφίνη και εκπροσώπους παραγωγικών τάξεων

11.00-11.30   

Παρουσίαση του βιβλίου της Ιωάννας Ν. Τριπερίνα «Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης: εφαρμόζοντας την ψυχολογία στην εργασία».  Ένα βιβλίο εργαλείο, κίνητρο και οδηγός για ανάληψη δράσεων, αξιοποιώντας την κατάλληλη γνώση και δύναμη.

11.30-12.00

Το κλίμα στη βιομηχανία και η δέσμευση των εργαζόμενων. Παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας από έγινε από την CleverCareer στην Αττικοβοιωτική βιομηχανική ζώνη. Τι, γιατί και πώς μπορεί να αλλάξει;

Σοφία Τριπερίνα, Σύμβουλος Ανάπτυξης, CleverCareer

12.00-12.30

Το πρότυπο ISO ως βασικός φορέας διασφάλισης της ποιότητας στις επιχειρήσεις: πελατοκεντρική προσέγγιση.

Γιώργος Δρουγούτης, Ηλεκτρολόγος Μηχανικός, συνεργάτης CleverCareer

12.30-13.00

Επίτευξη αποτελεσμάτων μέσω έρευνας και εκπαίδευσης: Κάθε επιχείρηση μπορεί να είναι τόσο καλή όσο και οι άνθρωποί της· πόσο καλοί είναι οι άνθρωποί της και πώς μπορούν να γίνουν καλύτεροι;

Ιωάννα Ν. Τριπερίνα, Εργασιακή & Οργανωσιακή Ψυχολόγος, CleverCareer

13.00-15.00

Συζήτηση και μπουφέ

15.00-15.30

Επαγγελματική εκπαίδευση για τα στελέχη και το προσωπικό επιχειρήσεων: Νέα προγράμματα και ευκαιρίες χρηματοδότησης από το Ε.Κ.Τ..

Χρήστος Τσίρος, Υπουργείο Εργασίας, Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής συγχρηματοδοτούμενων Δράσεων από το Ε.Κ.Τ. (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), Προϊστάμενος Μονάδας Οργάνωσης – Πληροφορικής

15.30-16.00

Έξυπνες μέθοδοι παρακίνησης και ανάπτυξης (incentives), με πολλαπλά οφέλη για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους.

Σοφία Τριπερίνα, Σύμβουλος Ανάπτυξης, CleverCareer

16.00-16:30

Οι νέες δυνατότητες που προσφέρει η σύγχρονη τεχνολογία για εμπλουτισμό της πληροφόρησης, διασυνδέσεις, επικοινωνία, ενδυνάμωση και βελτίωση της απόδοσης: Οι εφαρμογές “e-HR”, “e-recruiting” και “e-learning” της CleverCareer.

Ιωάννα Ν. Τριπερίνα, Εργασιακή & Οργανωσιακή Ψυχολόγος, CleverCareer

16.30-17:00

Κλείσιμο με ευχάριστο πρόγραμμα

 

Απρίλιος 2002

Προσφορά της CleverCareer σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς (σε στελέχη, υπαλλήλους και επαγγελματίες που απασχολούνται σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς).
Με την αγορά του βιβλίου «Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης» αποκτάτε δωρεάν πρόσβαση στον ηλεκτρονικό πρακτικό οδηγό εφαρμογής της Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Η προσφορά ισχύει μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2003. Ο οδηγός Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς που επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν το περιεχόμενό του προς όφελος του οργανισμού και των μαθητών του.

 

Νοέμβριος 2001 – Οκτώβριος 2003

Ελεύθερη πρόσβαση σε κάθε ενδιαφερόμενο στο ηλεκτρονικό μας περιοδικό - διαδραστικό τόπο "e-HR Personal Coach".

Το Personal Coach πρωτοκυκλοφόρησε στο διαδίκτυο το Νοέμβριο του 2001 ως διμηνιαία περιοδική έκδοση, και πραγματοποίησε έξι ηλεκτρονικά τεύχη (www.clevercareer.gr/personalcoach.htm) με την εξής θεματολογία σε κάθε τεύχος εξ αυτών:

Επιλογή
Αξιολόγηση
Εκπαίδευση
Συμβουλευτική
Υγιεινή & Ασφάλεια
Οργανωσιακή Αλλαγή & Ανάπτυξη
Διεθνείς Προσεγγίσεις
Άποψη του
Management
Άποψη των Εργαζόμενων
Άποψη των Υποψήφιων

Gallop

Νομικό Πλαίσιο Εργασίας

Τα θέματα περιλαμβάνουν πρακτικές συμβουλές, χρήσιμα εργαλεία, άρθρα, έρευνες, συνεντεύξεις, απόψεις και  προτάσεις, και γράφονται από Εργασιακούς & Οργανωσιακούς Ψυχολόγους, Συμβούλους Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Συμβούλους Επιχειρήσεων, Συμβούλους Σταδιοδρομίας, Επιχειρηματίες, Στελέχη Επιχειρήσεων, με εξειδικευμένες γνώσεις και αξιόλογη εμπειρία στον κόσμο των επιχειρήσεων της Ελλάδας και της Κύπρου.

Το Νοέμβριο του 2002 το ηλεκτρονικό μας περιοδικό μετονομάστηκε σε "e-HR Personal Coach" (www.e-HR.gr/personalcoach.htm) και απετέλεσε το διαδραστικό τόπο της CleverCareer, παρέχοντας στους χρήστες του δυνατότητα συμμετοχής σε έρευνες και δικαίωμα λήψης ανατροφοδότησης των αποτελεσμάτων, δυνατότητα δοκιμής εργαλείων, δυνατότητα αίτησης και λήψης συμβουλών και ενημέρωση.

 

 

Κλείστε ένα ραντεβού

 

 

 

 

         

 

www.clevercareer.gr, copyright Ι.Ν.Τ, 1997-2017, αριθμός αδείας ψυχολόγου 3750-19/5/97

Ιωάννα Ν. Τριπερίνα, Ψυχολόγος MSc. Occ Psy, T. +302262302619, K. +306977702872, skype: iotrip