Όραμα Σταδιοδρομίας
της Ιωάννας Ν. Τριπερίνα
Ψυχολόγου BSc MSc
Βιογραφικό | Υπηρεσίες | Blog | Επικοινωνία
Ελληνικό Εργαστήριο Έρευνας Ανάπτυξης και Εφαρμογής της Ψυχολογίας
Είδος υπηρεσίας ψυχοεκπαίδευσης:
Ψυχοεκπαιδευτικό πρόγραμμα "Σχέδια Σταδιοδρομίας"
Πρόγραμμα Coaching "Σχέδια Σταδιοδρομίας"
Σε ποιους απευθύνεται:
Ενηλίκους, νέους, μαθητές, φοιτητές, ακαδημαΪκούς, επιστήμονες, επαγγελματίες, στελέχη, εργαζόμενους κ.α.
Ένας προς έναν (ατομικές συνεδρίες ψυχοεκπαίδευσης / coaching)
Τρόπος παροχής υπηρεσίας εκπαίδευσης:
Διά ζώσης
Εξ αποστάσεως
Περιεχόμενα σελίδας:
Όραμα καριέρας: Αξιοποίηση δυνατοτήτων και ευφυής σταδιοδρομία
Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση στην Ελλάδα
Ανώτατη Εκπαίδευση στην Ελλάδα
Σπουδές και Εργασία στην Ευρώπη
Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα
Κείμενα της Ι. Ν. Τριπερίνα, Ψυχολόγου Εργασίας
Πρόγραμμα Ψυχολογικής
Ετοιμότητας για νέους σπουδαστές/φοιτητές
Πρόσωπα επικοινωνίας CleverCareer
Όραμα καριέρας: Αξιοποίηση δυνατοτήτων και ευφυής σταδιοδρομία
Στο CleverCareer δεν κάνουμε μαθήματα καριέρας, ούτε καλλιεργούμε δεξιότητες καριέρας.
Στο CleverCareer σας διευκολύνουμε να αναπτύξετε όραμα καριέρας - ευφυούς σταδιοδρομίας.
Απευθυνόμαστε σε εφήβους, μετεφήβους, νεαρούς ενήλικες, ενήλικες, σε όποιον ενδιαφέρεται να βάλει θεμέλια στη σταδιοδρομία του, επιθυμεί να αλλάξει πορεία ή να δώσει ώθηση στην καριέρα του.
Τα περισσότερα εκπαιδευτικά συστήματα προσπαθούν να αναπτύξουν στους ΅αθητές δεξιότητες που ενθαρρύνουν την υπάκουη συ΅΅ετοχή τους στην κοινωνία, αλλά δεν ευνοούν την δη΅ιουργικότητά τους για την αναδιαμόρφωση της κοινωνίας. Για αυτό συχνά η δημιουργική νεολαία που από τη φύση της θέλει να αλλάξει τον κόσμο, ενώ αγαπά τη μάθηση, δεν το συνειδητοποιεί στη διάρκεια της σχολικής εκπαίδευσης και αποπροσανατολίζεται.
Εκείνος που έχει ΅ία ικανότητα και δεν του επιτρέπεται να τη χρησι΅οποιήσει, το βιώνει συνήθως τραυ΅ατικά και έχει επίπτωση στην αυτοεκτί΅ησή του.
Career lessons? Career skills? Career Vision!
Για την εκδήλωση κάποιου ταλέντου χρειάζεται, ενδεικτικά και όχι αποκλειστικά:
γενική νοητική ικανότητα
ειδικές ικανότητες
συνδυασμός διαφορετικών μεταξύ τους ενδιαφερόντων και
εμπειριών που ενώνονται στο σημείο εκείνο όπου αναδεικνύεται η
διαφορετικότητα και ιδιαιτερότητα του ταλέντου
κίνητρα: αξίες, ανάγκες, στόχοι με προσωπικό νόημα
δεξιότητες όπως αφοσίωση, ενέργεια, προσπάθεια
(στρατηγικές μελέτης και μάθησης, διαχείριση άγχους, αυτοέλεγχος)
υγεία (ήλιος, αέρας, νερό, τροφή, ύπνος, ξεκούραση, κίνηση)
αυτοεκτί΅ηση και αυτοεπίγνωση
κοινωνική υποστήριξη (από το περιβάλλον της οικογένειας, του σχολείου, των συνο΅ηλίκων, της κοινότητας)
επίγνωση / αξιοποίηση της ευρύτερης κατάστασης του μακρόκοσμου, επιστημονικής,
κοινωνικής, πολιτικής, οικονομικής, πολιτιστικής
χαρακτηριστικά προσωπικότητας όπως: ανοχή στην αβεβαιότητα, ανάληψη ρίσκου, πειραματισμός, δεκτικότητα στις αλλαγές, αντίσταση στις επιταγές της ομάδας, αντισυμβιβαστική συμπεριφορά, αυτονομία
μετα-μάθηση: μαθαίνω πώς να μαθαίνω
Μετα-μάθηση: Μαθαίνω πώς να μαθαίνω
Είναι η πιο σημαντική δεξιότητα στην ψηφιακή εποχή. Οι "εμπορικοί" (του
marketing) τη χαρακτηρίζουν την προϋπόθεση της ανάδειξης του ταλέντου και
της επιτυχίας. Εμείς φροντίζουμε για την καλλιέργεια της μετα-μάθησης στους
ανθρώπους που μας εμπιστεύονται εδώ και 25 χρόνια.
Μαθαίνω πώς να μαθαίνω όταν...
Αποβάλλω αυτοπεριοριστικούς τρόπους σκέψης και υιοθετώ απελευθερωτικούς.
Εντοπίζω τι δεν με βοηθάει και τι με βοηθάει.
Απλοποιώ τις καταστάσεις.
Μαθαίνω από τα λάθη.
Μεθοδεύω ένα σύστημα που περιλαμβάνει τη διαδικασία (πώς) εκτός από το
αποτέλεσμα (τι).
Κάνω ανατροφοδότηση (γνώση, κατανόηση, εφαρμογή, ανάλυση, σύνθεση,
αξιολόγηση).
Μεταβιβάζω από έναν τομέα σε άλλον, χτίζω πάνω σε αυτά που ήδη ξέρω.
Συνδυάζω διαφορετικά μεταξύ τους ενδιαφέροντα και εμπειρίες που ενώνονται
στο σημείο εκείνο όπου αναδεικνύεται η διαφορετικότητα και ιδιαιτερότητα.
Η ψυχολογική προσέγγιση της καριέρας
Εάν η καριέρα είναι θέμα marketing και επικοινωνίας, τότε δεν επιδιώκεται επαγγελματική ικανοποίηση και απόδοση, αλλά συμβατικότητα, απαξίωση, και τελικά αδιέξοδο.
Η καριέρα είναι ψυχολογική υπόθεση, καθώς είναι αξιοποίηση της προσωπικότητας και συνδέεται με το νόημα της ύπαρξης στο υπάρχον κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον.
Στις συνεδρίες μας οι ενδιαφερόμενοι διευκολύνονται να γνωρίσουν τον εαυτό τους και να θέσουν κατάλληλους στόχους, λαμβάνοντας ανατροφοδότηση.
Παρέχουμε τη δυνατότητα πρόσβασης στις κατάλληλες πηγές ενημέρωσης για να ληφθούν οι καλύτερες αποφάσεις σχετικά με την επαγγελματική σταδιοδρομία.
Σκοπός μας είναι να αναδείξει ο ενδιαφερόμενος τα δυνατά του σημεία και να ξεπεράσει τις αδυναμίες του, οργανώνοντας τα σχέδιά του, σύμφωνα με τις προσωπικές διαθέσεις και δυνατότητες, αλλά και τις διαθέσιμες ευκαιρίες και τους περιορισμούς της αγοράς.
Απώτερος στόχος μας είναι να αξιοποιήσει ο ενδιαφερόμενος το δυναμικό του, να νιώθει καλά με τις εκπαιδευτικές και/ή επαγγελματικές επιλογές του, στις οποίες να μπορεί αποδίδει τα μέγιστα, να έχει ένα αίσθημα πληρότητας, δημιουργικότητας και επίτευξης.
Για να ξεκινήσει κάποιος τη δική του επιχειρηματική δραστηριότητα δεν λείπουν συνήθως οι ιδέες. Λείπει η τόλμη, το θάρρος, η αυτοπεποίθηση, γιατί κυριαρχεί ο φόβος της αποτυχίας, δεδομένης της συρρίκνωσης και της τρομοκρατίας που επικρατεί στην αγορά. Επίσης χρειάζονται βασικές ικανότητες και δεξιότητες συμπεριφοράς, καθώς και να αξιοποιηθούν κατάλληλα οι εμπειρίες και οι δεδομένες δυνατότητες ενός ανθρώπου (ή μιας ομάδας) και ενός περιβάλλοντος, στα πλαίσια ενός οργανωμένου σχεδίου.
Για όλα αυτά σάς υποστηρίζουμε στο CleverCareer: για την ανάπτυξη των ηγετικών και επιχειρηματικών δυνατοτήτων: της δημιουργικότητας, της πρωτοβουλίας, της συναισθηματικής ενεργοποίησης και ανθεκτικότητας, της επιμονής, της ευελιξίας κ.α.
Νιώστε άνετα να επικοινωνήσετε μαζί μας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό των παιδιών σας στη δευτεροβάθμια και την τριτοβάθμια εκπαίδευση, για τη δια βίου συμβουλευτική της σταδιοδρομίας σας, για το coaching της καριέρας σας, είτε βρίσκεστε σε φάση αλλαγής είτε σε κρίσιμη κατάσταση, είτε θέλετε μια δυναμική ενεργοποίηση.
Η βασική παρέμβαση - αφορά ηλικίες άνω των 12 ετών και ανθρώπους κάθε ηλικίας χωρίς όριο - περιλαμβάνει τη διερεύνηση και εκτίμηση με χρήση επιστημονικών θεωριών και μεθόδων των ικανοτήτων, των προσωπικών χαρακτηριστικών, των ενδιαφερόντων, των κινήτρων, των κλίσεων, των δεξιοτήτων ενός προσώπου προκειμένου να καταλήξει σε συμπεράσματα και σχέδια δράσης.
Εάν σας απασχολούν θέματα όπως...
Επαγγελματικός προσανατολισμός
Συμβουλευτική σταδιοδρομίας
Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας (η αναζήτηση εργασίας είναι η ίδια εργασία)
Σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής
επιστολής (CV & Cover Letter)
Οργάνωση του portfolio δεξιοτήτων και έργων
Πώς αξιοποιείς την επαγγελματική συνέντευξη (αξιολογείς και αξιολογείσαι)
Αλλαγή καριέρας
Συνέχεια των σπουδών: μεταπτυχιακό, διδακτορικό κλπ.
Αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό
Πώς γίνεσαι αφεντικό του εαυτού σου (αφεντικό; λάθος
λέξη - για προσωπική υπευθυνότητα και πρωτοβουλία πρόκειται)
Επιχειρηματικότητα (ανάγκης, ευκαιρίας) ή απασχόληση
Πώς προωθείς τον εαυτό σου διαδικτυακά (online)
Παρουσίαση σε κοινό χωρίς τρακ και με ευστοχία
Επαγγελματική συμπεριφορά, επικοινωνία προφορική,
γραπτή, σωματική (γλώσσα του σώματος)
Συνεργασία και ομαδικότητα
Ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων
Επαγγελματική δικτύωση (δικτυώνομαι ή διαμορφώνω
σχέσεις)
Αποτελεσματική διαχείριση χρόνου
Επίλυση προβλημάτων (ό,τι μπορεί να πάει στραβά, θα
πάει αλλά και θα μπορεί να διορθώσει πορεία)
Μαθαίνω πώς να μαθαίνω
Συζητήστε μαζί μας τις ανάγκες και τα σχέδιά σας.
Copyright, 2017-2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα.
Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση στην Ελλάδα
Η Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση σύμφωνα με τον νέο νόμο 5082/2024 του υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού «Ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης» ανοίγει δρόμους σε όλους όσοι χρειάζονται:
Μεταγυμνασιακή Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση
Επαγγελματική Λυκειακή Εκπαίδευση, και Μεταλυκειακή
Ανώτερη Επαγγελματική Κατάρτιση (Δημόσια και Ιδιωτική)
Πιστοποίηση εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας
Μια δεύτερη ευκαιρία να ολοκληρώσουν την υποχρεωτική εννιάχρονη εκπαίδευση (ως το Γυμνάσιο)
Και, φυσικά, σε εκείνους που στελεχώνουν διοικητικά και ως διδακτικό
προσωπικό, αλλά και ως σύμβουλοι, όλες τις Δομές.
___
Υπεύθυνη είναι η
Γενική Γραμματεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Διά Βίου Μάθησης και Νεολαίας,
που συντονίζει τις ακόλουθες Δομές:
Μεταγυμνασιακή επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.
Παρέχεται τόσο από τις Επαγγελματικές Σχολές Κατάρτισης (Ε.Σ.Κ.) αρμοδιότητας του ΥΠΑΙΘ, όσο και τις Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας (ΕΠΑ.Σ.) της ΔΥΠΑ
Πρότυπα Επαγγελματικά Λύκεια (Π.ΕΠΑ.Λ.)
Το ΦΕΚ 3062 για τις
Ειδικότητες
παράλληλου μηχανογραφικού δελτίου για την εισαγωγή καταρτιζόμενων στις
Δημόσιες Σ.Α.Ε.Κ..
Προγράμματα ελληνομάθειας από τη Γ.Γ.Ε.Ε.Κ &. Δ.Β.Μ.
____
Νόμος 5082/2024 (σελίδα aade)
"Ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος
Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης
και άλλες επείγουσες διατάξεις".
Ζητήστε μας τις ειδικότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης και
κατάρτισης (επαγγελματικές μονογραφίες)
____
Ενημερωθείτε από τις παραπάνω διαδικτυακές πηγές και συζητήστε μαζί μας τα σχέδια και τους στόχους σας.
____
Copyright, 2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα.
Ανώτατη Εκπαίδευση στην Ελλάδα
Τύποι ιδρυμάτων ανώτατης εκπαίδευσης
Νόμος 5094/2024 (σελίδα taxheaven) "Ενίσχυση του Δημόσιου Πανεπιστημίου - Πλαίσιο λειτουργίας μη κερδοσκοπικών παραρτημάτων ξένων Πανεπιστημίων"
Ζητήστε μας τις επαγγελματικές μονογραφίες που αντιστοιχούν στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση
Ενημερωθείτε από τις παραπάνω διαδικτυακές πηγές και συζητήστε μαζί μας τα σχέδια και τους στόχους σας.
Copyright, 2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα.
Σπουδές και Εργασία στην Ευρώπη
____
Σπουδές στην Ευρώπη
Σπουδές, κατάρτιση και εθελοντισμός στην Ευρωπαϊκή Ένωση
EUROPASS
Βρείτε σπουδές,
κατάρτιση και νέες εκπαιδευτικές ευκαιρίες σε όλη την Ευρώπη
____
Εργασία στην Ευρώπη
Εργασία
και εξεύρεση νέων ευκαιριών απασχόλησης σε όλη την Ευρώπη
EURES
Το σημείο συνάντησης ευκαιριών
εργασίας και καταρτισμένων υποψηφίων
____
Ενημερωθείτε από τις παραπάνω διαδικτυακές πηγές και συζητήστε μαζί μας τα σχέδια και τους στόχους σας.
____
Copyright, 2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα.
Εργασία
στην Ελλάδα
Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού
Ενημερωθείτε από τις παραπάνω διαδικτυακές πηγές και συζητήστε μαζί μας τα σχέδια και τους στόχους σας.
Copyright, 2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα.
Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα
Υπουργείο Ανάπτυξης
Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών:
Ενημερωθείτε από τις παραπάνω διαδικτυακές πηγές
και συζητήστε μαζί μας τα σχέδια και τους στόχους σας.
Copyright, 2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα.
Κείμενα της Ι. Ν. Τριπερίνα, Ψυχολόγου Εργασίας
Διαβάστε κατατοπιστικά κείμενα
Κάθε άνθρωπος έχει κάποιο ταλέντο. Ορισμένα ταλέντα ενδέχεται να είναι προφανή, ενώ άλλα είναι ακόμα κρυμμένα. Ορισμένα φαίνονται εύκολα, ενώ άλλα χρειάζεται να κοιτάξει κανείς πιο προσεκτικά για να τα δει. Διαβάστε για την πολλαπλή ευφυία, άρθρο της Ι.Ν.Τριπερίνα.
’ρθρα της Ι.Ν.Τριπερίνα για τους χλιδάνεργους, για την επιχειρηματικότητα ανάγκης ή ευκαιρίας και τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.
’ρθρα της Ι.Ν.Τριπερίνα για το stress - άγχος - πανικός - αντιμετώπιση και την προαγωγή της ψυχικής υγείας
’ρθρα της Ι.Ν.Τριπερίνα για την εφηβεία (από 8 έως 24 τουλάχιστον ετών):
Εφηβεία και Σχέσεις (συνομήλικοι, γονείς, εκπαιδευτικοί)
Εφηβεία, Φύλο και Σεξουαλικότητα
City Break για την Οικογένεια: ψυχολογικός τουρισμός
Χαρισματικότητα (σελίδα ΕΟΠΠΕΠ)
Δανειστική βιβλιοθήκη
Δανείζουμε το βιβλίο "Διαχείριση Καριέρας και Απόδοσης. Εφαρμόζοντας την ψυχολογία στην εργασία" και μια σειρά άλλων εξειδικευμένων βιβλίων. Επικοινωνήστε μαζί μας.
Τροφή για σκέψη
Κάθε άνθρωπος, νέος, γονιός, ενήλικος, παίρνει καθημερινά αποφάσεις για τη σταδιοδρομία του. Ποιοι είναι οι παράγοντες που επηρεάζουν τις αποφάσεις του; Ικανότητες, αξίες, ενδιαφέροντα, κίνητρα, προσωπικά χαρακτηριστικά, δεξιότητες, ευκαιρίες και περιορισμοί περιβάλλοντος στο παρελθόν, στο παρόν και στο μέλλον... Παίρνουμε αποφάσεις λαμβάνοντας υπόψη μας ολοκληρωμένα δεδομένα ή αποσπασματικά με βάση πρόσκαιρους συναισθηματικούς παράγοντες;
Τι έδειχναν οι έρευνες αγοράς για το παρόν και το μέλλον των επαγγελμάτων στην pro-covid εποχή (2016-17)
Εάν θέλεις να βρεις εργασία στην Ελλάδα του σήμερα, σύμφωνα με στοιχεία που ανακοίνωσε η Manpower στην Καθημερινή (15.12.16),
απόκτησε τεχνικές
δεξιότητες:
α) στις επαγγελματικές πωλήσεις
β) στις υπηρεσίες ΙΤ
γ) ως εξειδικευμένος τεχνίτης (πχ. τεχνίτης εργαλειομηχανών),
φροντίζοντας παράλληλα την ανάπτυξη των προσωπικών σου δεξιοτήτων.
Διανοητικό το μέλλον των επαγγελμάτων (youtube)
Η δημιουργικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη και η γνωστική ευελιξία είναι οι απαραίτητες δεξιότητες για την αγορά εργασίας των επόμενων δύο ετών, σύμφωνα με έρευνα της Manpower Group (Φεβ. 2017) που έγινε με 18.000 εργοδότες σε 43 χώρες και δημοσιεύτηκε με τον τίτλο: The Skills Revolution, Digitization and Why Skills and Talent Matter (η επανάσταση των δεξιοτήτων, ψηφιοποίηση και γιατί οι δεξιότητες και το ταλέντο μετράνε).
Το Διαδίκτυο των Πραγμάτων, το Cloud Computing, και το Big Data Analytics είναι οι τομείς του "επόμενου διαδικτύου" που δημιουργούν σημαντικές προκλήσεις στην εργασία, στην ιδιωτική ζωή και στο περιβάλλον. Stay connected and do more ή καλύτερα κάνε κάτι διαφορετικό!
Πρόγραμμα Ψυχολογικής
Ετοιμότητας για νέους σπουδαστές/φοιτητές
Ολοκληρωμένη ψυχολογική υποστήριξη για εφήβους και νέους ενήλικες
που πρόκειται να ξεκινήσουν την τριτοβάθμια εκπαίδευση, είτε έχουν
άγχος για τη μετάβαση, είτε είχαν κάποια δυσκολία κατά τη διάρκεια
της δευτεροβάθμιας/μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Διαχείριση των αλλαγών και των νέων κοινωνικών και συναισθηματικών
προκλήσεων.
Δεξιότητες αντιμετώπισης του κοινωνικού άγχους. Ανάπτυξη κοινωνικών
δεξιοτήτων με κίνητρα για απόκτηση και διατήρηση φίλων.
Ειδικές παρεμβάσεις για μαθητές που διαφέρουν λόγω μαθησιακών
δυσκολιών, λόγω χαρισματικότητας, ή λόγω ψυχικών διαταραχών.
-- Ανάλογες υπηρεσίες παρέχονται σε αποφοίτους που συνεχίζουν τις σπουδές τους (μεταπτυχιακό, διδακτορικό, μεταδιδακτορικό).
Copyright, 19/5/2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα
Πρόσωπα επικοινωνίας / Πιστοποιημένοι εκπαιδευτές / Coaches
Ιωάννα Ν. Τριπερίνα
Ψυχολόγος Εργασίας BSc MSc
Σοφία Ν. Τριπερίνα
Σύμβουλος Οργάνωσης Δια Βίου Μάθησης
Σύμβουλος Επιχειρηματικότητας
Νιώστε άνετα να επικοινωνήσετε μαζί μας
Copyright, 1/9/2000-2024, Ιωάννα Ν. Τριπερίνα
Μόνο με την έγγραφη άδεια της συγγραφέως επιτρέπεται η αναδημοσίευση και γενικά η αναπαραγωγή του παρόντος έργου με οποιοδήποτε τρόπο - έντυπο, ηλεκτρονικό, ηχητικό ή οπτικό - ή μορφή - τμηματικά ή περιληπτικά.
Ιωάννα Ν. Τριπερίνα, Ψυχολόγος BSc MSc
Έδρα CleverCareer: Γληνού Δημ. 38, 32200 Θήβα, Βοιωτία, Ελλάδα | T. +302262302619 | K. +306977702872
gmail: ioannatriperina
www.clevercareer.gr, copyright Ι.Ν.Τ, 2000-2024
Βιογραφικό | Υπηρεσίες | Blog | Επικοινωνία
Χαιρόμαστε να συνδεθούμε μαζί σας